到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、进行消费者、分销网络、产品、市场竞争、产业链、专项事务等调查研究；
2、营销拓展战略与策略制定及具体的营销拓展规划；拓展部门全面预算及其管理；
3、营销信息与竞争情报系统建设与管理；
4、针对营销专项性事务提供解决方案；
5、负责市场开拓、选址、门店建设和各种分销渠道管理，提升营销业绩；
6、梳理、整合拓展部门流程与制度并监督执行；
7、整体的拓展部门拓展绩效管理、部门费用管控；
8、团队建设，相关部门的沟通协调。
任职要求：
1.能力稍逊者可应聘主管一职
2.年龄25-45，性别不限，专科及以上学历；
3.5年及以上工作经验，其中5年以上市场营销管理经验；
4.市场分析
5.良好的沟通技巧；熟悉调研方法、PPT制作； 熟练操作Office等办公软件及基本的数据统计方法；
6.较强的分析与判断能力；食品和连锁经营行业经验优先。
7.具有高效的工作执行能力，和强烈的责任心，具独立开展工作的能力；善于分析和解决问题；
8.善于学习，有良好的沟通能力，有良好的团队精神；有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸；
9.综合素质：思维慎密、逻辑条理清晰； 沟通良好； 执行力强； 良好品格与职业素养；
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
